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10121171 - Technical Product Owner

Descrição da vaga

Com 25 anos de experiência no mercado de Tecnologia da Informação, a MTP é uma empresa multinacional com mais de 1.000 colaboradores espalhados em mais de 11 unidades em nível global, o que nos permite promover o crescimento e intercâmbio profissional. A MTP é líder no fornecimento de serviços e soluções de TI com foco em Quality Assurance. Possuímos mais de 10 certificações, incluindo o TMMI - level 5, o mais alto nível da categoria. Oferecendo um dos mais amplos portfólios, entregamos soluções inovadoras e flexíveis para ajudar empresas a resolver seus desafios mais complexos. Atuando em projetos em mais de 14 países, tais como: Alemanha, Reino Unido, Japão, Suécia, Coréia do Sul, Moçambique, Guatemala, Argentina, Chile, Peru, entre outros.

Responsabilidades e atribuições

O Product Owner é responsável por maximizar o valor do produto resultante do trabalho da equipe de desenvolvimento.

Essa função envolve uma colaboração estreita com o Gerente de Produto, os Proprietários de Negócio e as equipes de desenvolvimento para traduzir a visão e a estratégia de alto nível do produto em histórias de usuário e tarefas acionáveis. O Product Owner garante que a equipe entenda

os requisitos do produto e trabalhe para entregar incrementos de alta qualidade que atendam às necessidades do negócio.

TPOs são necessários (em vez de POs) onde os produtos são altamente técnicos e exigem "Facilitadores de Tecnologia" frequentes para impulsionar os recursos de negócios.


• Possuir e gerenciar as histórias de usuário de sua equipe designada dentro do backlog do produto, garantindo que estejam atualizadas, priorizadas e

alinhadas com o roteiro do produto e a direção estratégica definidos pelo Gerente de Produto.

• Escrever histórias de usuário claras, concisas e acionáveis ​​com critérios de aceitação bem definidos.

• Refina e prioriza continuamente o backlog com base no feedback das partes interessadas, no valor do negócio e nas mudanças nos requisitos.

• Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente de Produto para entender a visão, a estratégia e os objetivos do produto.

• Interagir com as equipes de Engenharia, Arquitetos e outras partes interessadas para coletar requisitos técnicos, feedback e validar histórias.

• Facilitar a comunicação entre as partes interessadas e a equipe de desenvolvimento para garantir o alinhamento.

• Fornecer orientação técnica e liderança às equipes de engenharia, garantindo que as soluções técnicas estejam alinhadas com os requisitos do produto e os objetivos do negócio.

• Colaborar com Arquitetos de Soluções de Tecnologia e Engenheiros de Integração para projetar e implementar soluções tecnicamente viáveis.

• Revisar e aprovar projetos técnicos, garantindo que atendam aos padrões de qualidade e estejam alinhados com a visão do produto.

• Participar das reuniões de planejamento do sprint para ajudar a equipe a entender os requisitos e priorizar as tarefas.

• Garantir que a equipe de desenvolvimento tenha um entendimento claro das histórias de usuário e dos critérios de aceitação.

• Fornecer feedback e esclarecimentos oportunos à equipe de desenvolvimento durante os sprints.

• Colaborar com a equipe de desenvolvimento para entregar incrementos de produto de alta qualidade que atendam aos requisitos definidos.

• Realizar revisões e demonstrações regulares do trabalho concluído para coletar feedback e garantir o alinhamento com as necessidades do negócio.

• Garantir que os recursos entregues atendam aos critérios de aceitação e estejam prontos para lançamento.

• Monitorar e avaliar o desempenho do produto usando métricas e KPIs e tomar decisões baseadas em dados para aprimorar o produto.

• Participar de retrospectivas e outras atividades de melhoria contínua para aprimorar o desempenho da equipe e a qualidade do produto.

• Manter-se atualizado com as tendências do setor, melhores práticas e tecnologias emergentes para embasar as decisões sobre o produto.

• Documentação e Comunicação:

• Criar e manter documentação abrangente para histórias de usuários, recursos e requisitos do produto.

• Comunicar o progresso, os riscos e os problemas ao Gerente de Produto e outras partes interessadas.

• Garantir que todas as informações relevantes sejam compartilhadas com a equipe de desenvolvimento em tempo hábil.

Interfaces e Colaboração:

• Gerentes de Produto: Trabalham em estreita colaboração com os Gerentes de Produto para garantir que o backlog técnico do produto esteja alinhado com a visão geral do produto, estratégia e roteiro.

• Equipes de Engenharia: Colaboram com as equipes de engenharia para garantir que as soluções técnicas estejam alinhadas com os requisitos do produto e as metas de negócios, fornecendo liderança técnica durante todo o processo de desenvolvimento.

• Proprietários de Negócios: Interagem com os Proprietários de Negócios para entender as prioridades do negócio, reunir requisitos técnicos e validar recursos técnicos.

• Arquitetos de Soluções de Tecnologia e Engenheiros de Integração: Trabalham com as equipes técnicas para garantir que as soluções técnicas sejam viáveis, escaláveis ​​e alinhadas com os padrões de arquitetura.

• Partes Interessadas: Facilitam a comunicação entre as partes interessadas e as equipes técnicas para garantir o alinhamento e coletar feedback sobre o desenvolvimento técnico do produto.


Requisitos e qualificações

Gerenciamento do Backlog

Colaboração com as partes interessadas

Referência Técnica

Planejamento e Execução de Sprint

Melhoria Contínua

Desenvolvimento e Entrega de Produtos

Gestão de stakeholders

Gestão de equipes – garantir que as equipes entendam a prioridade do trabalho

Estrutura ágil

Comunicação


A certificação PO é um grande diferencial

Informações adicionais

Acting:

  • 100% Home Office
  • CLT

Benefits:

  • Health insurance;
  • Dental insurance;
  • Meal voucher;
  • Mobility voucher
  • Culture Voucher;
  • Education Voucher;
  • Life insurance;
  • Mental Health and Wellness Program;
  • Childcare assistance;
  • Partner discounts 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com Cliente
  5. Etapa 5: Você foi aprovado(a)!
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte de uma equipe de excelência!

A MTP Group é uma multinacional espanhola fundada em 1997, com experiência mundial nos setores:

  • Garantia de Qualidade (QA);
  • Automação;
  • Performance em Cybersecurity;
  • Transformação Digital;
  • User Experience (UX);
  • DevOps;
  • Agile Development;
  • Big Data.

Presente no país desde 2007, a MTP Brasil presta serviços de Consultoria, alocação e treinamentos com um serviço profissional dedicado.

Nossa proposta, integrada ao ambiente do Digital Business Assurance, baseia-se em três fatores principais:

  • Profundo conhecimento na garantia da qualidade de soluções e sistemas de TI.
  • Forte compromisso com a inovação e a excelência operacional.
  • Experiência comprovada no trabalho de adaptação às mudanças do mercado e ao crescente peso da tecnologia nos processos de negócio.

A MTP Group está sediada em Madri e possui escritórios próprios na Cidade do México, São Paulo, Argentina e EUA. Sendo uma empresa de capital privado.


Missão, Visão e Valores:

 

Missão:

Criar serviços de alto valor agregado, com soluções tecnológicas inovadoras.


Visão:

Fornecer as soluções para o futuro pensadas hoje.


Valores:


              Excelência...

Em busca de superar as expectativas do cliente. Tratando o cliente com cortesia, respeito e atenção genuína. Ouvindo atentamente suas necessidades e respondendo com ideias relevantes e assertivas.

Oferecendo soluções e sugestões que possam ajudar o cliente a resolver seus problemas ou atingir seus objetivos de forma mais eficiente e/ou econômica.


              Transparência...

Sendo honesto, íntegro, confiável em todas suas ações.

 Ser honesto: dizendo a verdade, não enganando ou mentindo, em todas as suas ações e palavras.

 Ser íntegro: seguindo de acordo com os valores e princípios, mesmo em situações difíceis.

 Ser confiável: sendo responsável, pontual e não decepcionando as expectativas dos outros.


              Transformação...

Buscando a evolução e aprimoramento constante.

 Evolução: processo que promove a mudança de um estágio para outro.

 Aprimoramento: refinamento de algo existente, com o objetivo de evoluir para algo melhor e mais eficiente.


              Performance...

Atuando com eficácia e eficiência, alcançando a efetividade.

 Eficácia: fazendo o certo, com foco no objetivo. 

 Eficiência: fazendo mais com menos.

Efetividade: confluência entre eficácia e eficiência, atingindo o melhor resultado da melhor forma possível.


              Inovação...

Priorizamos a entrega de valor com soluções criativas.

 A arte de desafiar a gravidade das ideias.

 Criatividade + coragem = O segredo para rescrever o futuro.